製造業の現場から

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「能率を上げろ!」「クレームを出すな!」スピードか品質か、どちらか一つにしてくれません?

働き方改革の一環として、弊社では今年度から就業時間が短縮されました。20分。 まあ定時間が減ったのに給料は据え置きなので実質的な賃上げなのですが、その分能率へのプレッシャーがすごいんです。 「就業時間が短くなったのだから、今まで...
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工場の新人教育は根気強くやらないとだめ。最初からうまくできる人なんかいないんだから

私が担当している工程に新人さんが入ってきて半月ほど経ったので、思うことを書いてみようかと。 最初からうまくできる人なんかいない 不慣れなことを最初からうまくできる人なんかいやしません。どうしてもミスをするし、不良品を出したりする。それは...
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「なんでいっつもウチばっかり止めるんなぁ!おかしいじゃろうがいや!!」

工程Aで欠勤が出たので、工程Bを止める。工程Bの作業者に工程Aの応援をさせる。 ……てなことがうちの職場では常態化しているんですが、工程Bの作業者からしてみればたまったもんじゃありませんよ。なんで自分たちはちゃんと出勤してきているのに...
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二交替で日曜の朝まで夜勤をさせておいて月曜から日勤ってふざけてる

昼夜二交替制のうちの職場で常態化している働かせ方なんですけどね。 夜勤の週に休日出勤をさせるんですよ。6日目の勤務が土曜の夜から始まり、日曜の朝に終わるんです。で、月曜日の朝から普通に日勤をさせる。夜勤から日勤への切り替えが24時間し...
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検査歴5年。工場で検査をする上で最も重視すべきは、工程内の雰囲気づくりだ

不良品の流出を防ぐ最後の砦となる、検査員。常にクレームの恐怖にさらされ続ける、検査員。 そんな工程のゴールキーパーたる工程検査員を担当する上で、日頃から心がけていることをメモ代わりに残しておきたい。5年もやっていれば、それなりに思うと...
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契約社員から正社員になったら給料が15,420円下がったことを明細付きで報告したい

この2018年1月に契約社員から正社員になったら、給料が15,420円下がりましたということで。 以下に明細を載せておきたいなと思った次第です。 勤務データと支給データ まずは、1月分の勤務データ。 日勤 18日 ...
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長期連休明けの初仕事で私が気をつけていること。家を早く出てケガに気をつける!

この記事で伝えたい3つのポイント: 普段より少し早めに家を出よう 仕事道具と設備の点検は念入りにしよう 能率は二の次。怪我をしないようにしよう 長かった10連休も今日でおしまい。長期連休の最終日が来る度に思うこと...
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2日連続で4時間睡眠はキツい!キツいがプライベートの時間が欲しいんじゃよ!!

待って、2日連続で4時間睡眠なんだけど? いやね、残業をしていたらプライベートの時間が足りんのですよ。どうしてもネット巡回とかブログを書いたりとかしたいじゃないですか。やりたいことをやらないなんて、一体何のために人生を生きているのか。...
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契約社員から正社員になるために、改善提案やヒヤリハットを出そう!

改善提案やヒヤリハット事例を提出することが、契約社員から正社員になるための近道! 契約社員から正社員になるには、改善の提案やヒヤリハット報告書の提出ノルマをクリアして着実に評価を上げていくといいみたいです。今日はそんな話をします。...
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ニート経験者は連休明けに強い!…かも知れないというお話

先月の26日から続いていた正月休みも、いよいよ今日で終わり。明日から仕事か…働きたくねえー!おかしいな連休に入ったのって昨日ぐらいじゃなかった?なんでもう11連休が終わろうとしているの? ああー働きたくねえ! 明日から仕事か...
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